Direitos Trabalhistas que não podem ser mudados
[the_ad id=”17782″]A reforma trabalhista entrou em vigor na segunda quinzena de novembro de 2017 e o governo federal promulgou uma Medida Provisória alterando alguns pontos aprovados na legislação. O principal objetivo da reforma trabalhista é oferecer maior poder a acordos feitos entre empregadores e empregados, colocando diversos pontos que podem ser negociados, como, por exemplo, […]