Direito Previdenciário: empregado intermitente que não ganha salário mínimo
As alterações da legislação trabalhista da Lei 13.467 trouxeram significativas mudanças para as relações entre empregador e empregado. Além disso, a Medida Provisória 808, promulgada na semana seguinte à implementação da Reforma Trabalhista, trouxe novas alterações que merecem a atenção, tanto por parte das empresas, quanto dos empregados. Uma das principais alterações da MP 808 […]